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  1. 1.撰写日评专栏的一些感触
  2. 2.沟通协调
  3. 3.放松的方式

1.撰写日评专栏的一些感触


江郎才尽矣?

最近一个月我一直在不停的写日记自评,从2017.02.17到现在(2017.03.19),日记自评从6月日记自评『下旬』一直写到10月日记自评『上旬』,也就是说一个月的时间我一次性写了8篇日记自评内容,平均下来每3.5天写出一篇日记自评,说实话,真的是感到力不从心了。而且每篇日记自评还需要将原有的日记内容进行二次加工后再进行评论。这一个月的加速度(日评)给我有以下几点感受:

1.日记原摘抄片段需要二次加工,加工本身就是一个较为漫长的过程;

2.在连续一个月的时间内,保持每3天更新一篇日记自评,难度与强度可以说非常巨大;

3.这连续的8篇日记自评内容评论,每篇自评需要输出字数达近20,000字!也就是说这1个月内写了有近160,000字。同时:在这近160,000字内,需要输出各式观点数量太过巨大,导致在输出方面存在严重的供应不足;

4.知识本身应该是一个慢性输入、输出、消化的过程,但是对我而言,这一个月却是大面积将知识(人生经验)抽调生成为书面文字,有些不合理;

5.在做一件事时,我们不能太过于将时间集中于某一点(输出),这样会使得我们的大脑产生麻木感,进而造成对时间观念、个人心理及心态的改变与冲击,有时需要换个事情做以达到换种心态;

之所以我要不停的写日记自评,也是希望自身能尽快将2016年的日记自评完成。毕竟2017年1月份的打算是在2017年再次上班前将2016年的日记自评全部撰写完成。但是由于种种原因,导致计划被迫中止。而在2017年2月份的计划中,我是准备在2017.04月份前将2016年的日记全部评论完成。现在的时间已经到了03.19号,也就是说我还有12天的时间来完成剩余日记自评内容(5篇)。说实话,想在12天内写完5篇日记自评较为困难(请参考我以往日记自评的评论内容)。不过无论过程如何艰难,还是要尝试一下,不尝试怎么知道不行。在完成日记自评(2016年度)的撰写后,我也就可以开始新的征程了(阅读思维类书籍-今年专攻)。

在这里我还需要特别说明的是:对于日记自评这件事,你们不要以为做这个事情非常简单。我在日记自评中曾多次强调“你以为”与“你做了”完全是两回事,用眼高手低可能来形容可能更为精确。

首先:日记自评需要你有内容,没有日记内容还评论个屁;

其次:日记自评内容区(用于评论部分)需要两次加工,一次为将日记内容(有用部分)转到Ulysses中去,另一次为将第一次粗加工内容继续精简,也就是我们看到的发表出来的日记自评内容(用于评论部分),我俗称它为精加工;

再者:在日记自评内容(用于评论部分)精加工后,接着就是对精加工的内容撰写评论了。由于每一个日期下的晨记与晚记的内容皆不尽相同,这也就意味着大脑需要不停的跳跃,从一个思维点跳到另一个思维点。它与你写一篇完整文章的思维方式有着本质的区别;

最后:从每半旬形式的日记自评开始的那一刻,一直到结束,3天的时间是不够的(毛时间:19:00 – 01:00)。这个过程甚至比长时间的拉锯战更为让人不适。更何况在写的过程中需要阅读、需要思考,需要打字。

所以别小看日记自评所占据你的个人时间比例,这一个月的时间我基本上全部都花费在日记自评上了。而且我们的日常生活、工作中也免不了出现其他的意外事件,不是吗?

至于今后的日记自评方式会不会发生变化?我的答案是肯定的,不仅日记自评的分享格式会发生改变,日记模版本身也会发生一定的变化。之前的方式(2016.05 – 2016.12)为头轻脚重,后续我会将日记自评的方式改为头重脚轻(2017年度)。那么该如何理解头轻脚重与头重脚轻这两个词?很简单:头轻脚重中的“头轻”是指日记内容(精简),“脚重”是指评论部分的内容。那么头重脚轻也是一样的道理,也就是说,2017年度的日记评论我将会把日记呈现的内容比重加大,而评论内容减少。原因有个人的时间精力问题,也有个人的知识(人生经验)存储多少有一定的关联性。调整过后所多出来的时间全部会用于阅读书籍(增加知识的输入)。这也是目前最好的折中方案。另外关于日记的模版方式我也会依据日记自评的调整而做出调整。

日记自评的说明暂且就这么多吧。
 

2.沟通协调


沟通协调比我们想象的要难,难很多。

沟通协调这件事真的没有我们想的那么简单,它按理来说也是一门大学问。在这里我简单的举一个上班期间发生的例子吧:

最近一段时间由于公司需要开发多个网站,由于开发网站这件事它是属于一个多人协调才能完成的事情。网站的成型需要开发人员(前端、后端、设计)、市场人员(填充网站内容素材)及公司其他人员的介入。网站的架构及内容的多少、样式决定了网站需要涉及到多少人参与其中。其中网站开发的关键路径环节就在于开发人员(设计与前端),他们的完成速度及进度决定了项目整体的完成情况。而我个人的角色既充当着产品经理的角色,也充当了项目经理的角色,同时我还需要与其他内容收集人员说明情况并限制其天马行空的创意。不仅仅如此,由于手中还需要把控另一个网站及公司的其他事务,所以整个过程给我的感觉是乱,太乱。不过即使乱,在将任务明确到个人身上后,也就没有什么了。不过:在与他人确认任务进度与要求并说明情况这一过程却是最耗费心力的。毕竟你不能保证每个人都会按照你所说的要求来做事情。

举一个详细的例子:在上段时间我与一个同事在就一件事情如何去做的过程中发生了争执,我想让TA这么做,TA却和我说要那么做。我有我的考虑,但是同样的,TA有TA的考虑。那么,这种情况该怎么办?一是自己说服TA,二是找其上级主管以权压制。没有第三点。可问题来了,我们先来对角色进行定位:我的角色是以一个促成者、统筹者来做这件事的,也就是说在我的脑海中,每一步要如何去做,我要做成什么样子,我是有很清晰的考究的。那么TA呢?他只是此次事件的一个执行者,也就是说,TA只需完成我所分配的任务,并按照要求来做就可以了。如何完成不是我要考虑的,只要交付结果即可。但是我所制定的要求却是不能改变的。那么TA说错了吗?没有,TA说的也很对,并且思路也很好,但TA说的却不符合我们公司这次所做的事件整体思路。有时吧:你和一个人无法用道理来说明的时候,唯一的办法就是通过权利来压制。那么这样是不是不太好?不能这么说,得分具体情况。如果TA说的对这件事有益处,那么我会毫不犹豫的接受,但是如果TA说的对这件事情无丝毫益处,反而会增加成本,那么我会毫不犹豫的将其否定。但是否定了,TA自然而然不服,问题自然就产生了。至于要如何否决一个人的观点,还是尽量委婉一些,向她说明道理即可。但是这却不能排除TA依然不服从的结果,那么这种情况也就只能“霸王硬上弓”了。

像我上述所说的这件事,有以下几点观点供你参考:

1.和气沟通;

2.要懂得站在他人立场考虑问题;

3.搞清楚自身所在的位置,不要总是那么多的为什么(让你做什么,你去做就行,哪来那么多的建议与为什么?有时他人的建议与为什么只是想尽量减少自身工作量而已);

4.一项事务得以完成,需要依靠每一个人的付出、尊重与理解;

5.在意见不合时,委婉拒绝他人的建议,并作出说明;

6.对于问题员工,总是在项目进行中制造问题,不主动配合者,坚决打击!

赠送给各位一句话:工作过程中,沟通协调促成一件事情时,该拿棒子就要拿棒子,该友好沟通就友好沟通,因人而异,因事而断。
 

3.放松的方式


放松无可厚非,过度放松就显得太不明智了。

最近一段时间我的内心无比焦虑,焦虑的原因就在于我的个人时间已经全部被打乱了,与其说个人时间被打乱,倒不如说是因为内心乱了。与此同时:我在近期撰写日记自评的过程中,也阅读了之前日记里的内容,给我的感觉就是今年我的时间利用率较低,花钱无节制等等问题。总之一句话:问题太多了。至于具体的问题,主要体现在以下几方面:

1.视频观看的时间比重较高,且稳重有升;

2.新闻阅览的时间比重也较高,且稳重有升;

3.碎片化时间比重较以前呈上升的趋势;

4.无效时间较以前呈上升趋势;

5.日记最近一段时间没有用心写,较为敷衍(关乎日记自评);

6.消费大手大脚,无节制;

7.心态发生部分变化(不好的方向);

那么为什么会发生以上几种变化?仔细思考以后我将其归纳为以下几点:

1.由于最近一段时间一直在进行日记自评的输出,所以会导致心态出现疲软、心情出现低落现象;

2.今年的整体方向相较于去年已经发生了较大的变化,甚至可以用180度大转变来形容。无论是国家、企业还是个人,当战略方针发生转变时,在转变的过程中出现副作用也实属正常现象;

3.相较于去年,今年我对于健康这个词藻较为注重,所以不再毫无节制的给自己压力,我更想让自己的生活变得稍微正常一些。身体健康这个观念于我而言,比其它事情都要重要;

4.最近一段时间感冒,感冒可以说也是产生上述问题的一个主要因素;感冒会导致注意力不集中,关键是即使想集中注意力,也集中不了;

5.最近一段时间公司与个人事务都较多,我个人也并没有对其进行整理,进而导致了大脑处于紊乱阶段;

6.有些年度方向及未来规划还未想清楚,一直处于“动荡期”;

上述几点也是为什么我这段时间会出现各种问题的原因。不过既然发现了问题,那么就采取相应的措施,逐一解决问题即可。出现问题不可怕,可怕的是出现了问题却不知主动解决,采取被动接受的态度。不过说归说,这些问题在近期,尤其在4月份应该就可以得以解决了。等到4月份,无论是日记自评、阅读书籍、企管、Apple、账款、自考亦或是公司事务,都可以得到一定程度上的敲定。也就是说:3月份属于动荡期,4月份属于稳定回落期,5月份向后一直到年底则属于稳定期(无意外情况)。说实话,我不是很习惯这种感觉,不过虽然不习惯,但是有些事情却由不得我们。我们能做的就是抱着“兵来将挡 水来土掩”的态度即可。

那么这次我就从观看视频、无节制挥霍、新闻阅览以及碎片化时间来简单的说说:我首先要声明的是我从来都不反对要将平时的时间分担一部分到娱乐项目上,但是我却反对无节制的将个人时间花费到娱乐项目上。就比如视频、新闻这两种娱乐方式,你认为我们需要花费多少时间在上面才是合理的(每天)?1个小时?2个小时?3个小时?还是更多?在我看来,每天花费在娱乐项目上的时间30分钟即可。当然了,周六周日另算。为什么?可能是因为我个人的自我要求问题,我总是认为将时间花费在娱乐项目上太过“暴遣天物”了。因为每个人的观念不同,所以在此我也就不做过多的评论了。

那么碎片化的时间呢?说到碎片化的时间,我一定要反复重申:碎片化的时间一定要不得!最近一段时间我之所以娱乐时间增加,就是因为个人模块化的时间被拆分导致的。就是因为模块时间被无数次的切割,导致心理状态发生了变化,进而引发后续的一系列事件发生(多米诺骨牌效应)。

在这里我特别强调:千万别相信所谓的碎片化时间学习!在这里放一篇文章:碎片化学习竟然是个骗局?!

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