1. 写在开头
  2. 定义成长
  3. 成长前
  4. 成长中
  5. 成长后
  6. PDCA
  7. 写在最后

写在开头


在这次的博客开头先“抱怨”几句吧:这一段时间事情有些多,一件事接着一件:生活上的、工作上的大大小小的事情可以说是占据了自己的所有时间 。记得刚从学校踏入社会的时候,那个时候我就在想:我什么时候才能一刻不停的忙碌着。一直处于忙碌的感觉一定是非常棒的状态吧。这个想法是在2014年刚到北京时产生的。如今过了两年,当初畅想的状态如今已然成真,此时此刻,我也体会到了忙碌、一直忙碌的感觉是如何的。至此我也发现了:其实有些事情并没有我们当初畅想的那么美好。有些事情看起来很美好,但是实际却不是那么回事。就像钱钟书先生所写的《围城》,小说中刻画了一大批20世纪30年代的知识分子形象,他们游离于抗日战争之外,他们都留学归来,受到西方文化的熏陶,但是他们缺乏远大的理想,又缺乏同传统势力和思想斗争的勇气,甚至无法把握自己的生活。揭示人生的无奈和命运的神奇,从“婚姻是围城到(→)人生是围城”,主角方鸿渐不断渴望跳出围城,但是却又落入另一个围城,描绘了人生和现实世界的斗争和束缚。

很多人用“围城”这个词来代指某种心态。这种心态某种程度上是“渴望得到(某种东西),得到后又失望”。中国大陆拍摄的同名电视连续剧,在片头处有一画外音:“围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去。对婚姻也罢,职业也罢,人生的愿望大都如此”(此句为杨绛所著),认为这是“人生”的必经的心理过程。围城内、围城外有你吗?

定义成长


成长是什么?在这里我们仅仅从人这个高级动物体与这个世界来进行阐述。成长可以指人的机体和构造向成熟变化;也可以指心理上的逐渐成熟;当然也可以代指经济上的成长。我们今天在这里要说的是心理上的逐渐成熟,你也可以变相的理解为个人能力上的提升。同时:相应的,心理上的成熟也离不开人的机体与构造趋向成熟,同样的,生理上的成熟离不开时间的催化。依次顺延下去:成长意味着在你年龄逐渐累加下的一种自然、自发性衍生出的品性。品性的优劣取决于环境及衍生过程中所经历的人、事。因不同的人、事及环境对一个人的心理影响是巨大的,而心理因素可以在很大程度上决定这个人的能力大小。像现代社会下,一个人的责任感、亲和力、气场、看待事物的角度等等其实都是可以从心理上进行追根溯源的。所以想要获得更多的成长,需要在心理上先下足功夫。我之前在博客文章中写了两篇关于心态的文章,分别为心态(上)心态(下),所以今天文章的主题将不再这里进行具体的阐述。

我们今天要说是表象上的成长,实实在在的成长。这篇文章我们也不会过多的阐述理论性的概念点,当然了,理论性的阐述也会有的,但是不会在理论性概念上花费大量的笔墨。

下面我将按照一件事物的发展先后顺序来进行阐述。即:成长前、成长中与成长后这三大块的先后顺序来进行阐述。

成长前


我已经大体的解释了何谓成长,包括成长与其他几个概念的关联性。那么我们现在就来详细说说成长前。

其实用成长前这个词并不算是十分精确,因为时间是处于一直流动的状态,只要在我们这个世界内存在空间,时间就会不停的保持流动与运转。既然时间不停的在流动,即使从人体的生理与心理角度来进行描述,也算不得上精确,甚至连准确都算不上。不过我们暂且就从物理角度对(事物、东西)发展的前后顺序来这么定义即可。

我们是有生命的,是有情感、情绪及认知的。所以我们才会不断的进化、进步。在我们从最初始的胚胎阶段到我们生老病死,我们经历成长,并且这种成长是不断循环的。这个循环过程可以用企业管理中的PDCA循环来作为解释,在这里不详细说,后面我会说这个概念。

『成长前』这个词你也可以理解为初始状态,也就是我们对一件事物处于完全空白、对其没有任何概念的阶段。那么下面我将列出成长前的几个初始、重要的点:

1)吃、喝、拉、撒

2)说、唱、写、听

3)哭、闹、笑、骂

4)为人处事;

5)辨识能力;

6)认知能力;

7)独立思考;

8)人之三观;

9)先天进化、自我迭代(学习)的能力;

等等…

以上几点中有的是天生就具有的技能,有的则是通过后天来进一步培养的能力。比如说人天生就会趋利避害、吃奶、受食物刺激而分泌唾液等等技能。其中1)、3)可谓是出生以后的那一刻就具有的一种技能,这种技能不需要学习、也不需要别人去传授,它是一种先天技能。至于其它几点则都是处于具有具有先天基础的层面上通过学习及自身认知而逐步被唤醒的,这些都是隐藏在我们的潜意识当中的。就好像狮子、老虎生下来时并不具有捕食猎物的经验与能力。但是随着时间线的拉长,狮子亦或者是老虎捕食猎物的能力逐渐从潜意识中被唤醒,对此你也可以将老虎与狮子天生具有捕猎能力认作是一种基因上的遗传。就好像人类一样,我们的学习能力、三观、独立思考、认知及为人处事等能力是通过上千万年人类为了适应生存而逐步演化所习来的一种能力,这种能力已经深深的烙到我们的基因中。像我们的外形(眼睛、鼻子、下颚、寿命、身高及胖瘦——从某种程度上来说都是受到基因遗传的。在这里我要特别强调智力、情商在基因遗传上的重要程度:

关于遗传

虽然智力不完全由遗传因素所决定,但与遗传有一定关系。人的智力取决于遗传、环境两方面的因素。一般认为,遗传发挥着很大的作用,环境则决定了另外40%。有人长期研究过一群智商在140分以上的孩子,从中发现这些孩子长大后一直保持优秀的才智,他们的孩子的智商平均为128分,远远超过一般孩子的水平。而那些精神缺陷者,他们的孩子当中有59%的人有精神缺陷或智力迟钝。在智力遗传中,不仅包括智商,还包括情商。所谓的情商,是指人的个性、脾气、处事能力、交际能力等方面。比如,有些孩子在处事能力、交际能力方面像爸爸,而另外一些方面,如个性、脾气与母亲很相像。另外,孩子的智力与环境也有很大的关系,智力的实际表现还要受后天的极大影响,  父母天赋无论是爸爸还是妈妈,在某些方面的天赋都有可能遗传给孩子,使孩子在某些方面的潜力很高。因此,父母的某种天赋在周围环境影响下,如果适当地进行开发,就可以使孩子在这方面有更好的发展。自古以来,出现了许多高智能结构的家族,如音乐家巴赫、莫扎特和韦伯家族中,几代人中都有诸多的音乐家出现。还有,我国南北朝时著名的科学家祖冲之的儿子祖桓之、孙子祖皓都是机械发明家,也都是著名的天文学家和数学家。这种智力的家族聚集性现象,恰恰说明了先天和后天因素对才艺天赋的作用。详见基因遗传

先天性扮演的角色

所以无论是哪个方面的成长,都离不开先天性的因素,并且先天性的因素在我们的成长体系中占据了很大的比例,而非无足轻重,很多人将成长这件事看作是个人的事情,其实并不是这样的,有很多事情并不在我们的控制范围内,也就是说它其实并不可控。对于成长前这个话题,我们一定需要知道我们的成长到底与哪些因素有关,只有在充分的了解整个过程的前因后果,我们才能更好的作出相应的对策。像之前提到的老虎、狮子,它们追猎物的时候一般从后部进攻,用爪子挠猎物腿部以阻止其前进,然后待猎物速度慢下来后,咬其气管,直至猎物无法动弹。像它们所具有的攻击性、以及其爆发力都是通过基因秉承下来的。
通过这一系列的说明,我们可以窥见:成长中的『成长前』可谓是与我们身边的人、事关联甚大。在上面提到的9个点中,有先天就习得的能力,也有后天通过潜意识来唤醒基因遗传的能力;先天能力是我们生存的根本,但通过潜意识激发及学习迭代的能力可使得我们在这个弱肉强食的社会下更好的生存下来,或是生活乃至达到享受的境界。在成长前这个阶段我们的大脑处于快速发展阶段,但是由于缺乏经验,无法做出合理、正确的判断。所以『成长前』很多事情我们都是无法控制的,它也不在我们的可控范围之内。我们能做的就是在自身认知水平、辩思及独立思考包括三观都已经初具雏形的时候尽早的完善自身,修正错误观念,全面培养加深各项元认知能力。在『成长中』这个片段中我会对一些概念进行简单的说明并举一些例子。

成长中


在『成长中』,我们抛去『成长前』的种种因素,我们也选择性的忽略『成长前』的累积效应,只谈『成长中』。

成长的过程中

成长中的过程

在成长的过程中最重要的是什么?虽说基础功底很重要,但是也不能否认没有弯道超车的可能性。一台老爷车在经过资金、精力与时间的不断投入下,周而复始,最终在跑道上还是有超过超跑的可能性的。未来不可知,这是我时常强调的一点。我们应该对未来充满敬畏之心,而非依据现在的情况对未来及早作出判断与定论,这是不负责任的一种体现。

成长中,我们有哪些需要注意的点?在成长中,我们最需要注意以及不断提升的是我们的元认知能力;元认知能力即:对自己思考过程的认知与理解。对我们而言成长中最重要的莫过于思考过程的认知与理解能力。对于任何一件事,在行走的过程中如果只是单纯的行动,却没有任何的事后思考、修正与重定义,那么这个行动可以说是无意义的且没有任何价值可言的。

在我们的工作中,我们往往会遇到很多非常棘手的事情,这些事情的复杂程度本身远远超出我们现有的知识界限与能力范围之内,但是往往也就是这些棘手的能力,可以使得我们的能力快速的呈现上升趋势,甚至呈现引爆的态势。在工作及职场中,当我们有一项工作要做时,只需要指出一个大概方向,有的伙伴就可以欢快的向前冲,自己找到各种可能性,自己探路,而不是等待下一个「指示」。他们手里总是有事情做。像我们在公司工作,本质上来说并不是给公司做事情,实际是在给你的未来做事情,你可以把在公司做事看作是一种磨练,而非是一种任务。可以换个角度考虑,你说世界上既有可以磨练自身品性的事物,又可以拿到相应的报酬,所以说起来终究还是挺不错的一件事,但是有一点需要你慎重考虑的是:你所拿到的报酬是需要用你的时间来等价进行交换的。这一点也确实不可谓不关键。你需要考虑到你的机会成本与时间包括沉没成本等因素才可以。毕竟时间不可以被出售。

在成长前靠的是前期的累积,但是在成长中这一个漫长的时间节点中,前期虽很重要,毕竟在『成长中』的初期阶段已经成功的拦截下了一大批人!可以说『成长前』虽然不是最重要的因素,但是其对于整个成长过程的权重比也是不言而喻的。在成长中的前期起步阶段,成功的拦截下一大批人也实属正常,那么随着成长的推进,个人的最初始阶段的状态已然发生改变,随着接触事物的点、线、面、体不断上升,对于事物的理解程度也逐渐加深。那么这个时候没有坚持下来的人就面临着出局,出局也就意味着在很大程度上已经停滞不前了,无法再进一步获得精进了。其实每个人在成长的过程中都会遇到瓶颈,这是不可争辩的既定事实,对于不同的人,所选择的处理方式也都不尽相同。我们也十分尊重个体不同所造成的差异。对于成长这件事来说,竞争对手永远都是自己,而非其他人。因为成长只有自己才知道,成长这件事是一个特别具有隐性含义的一件事。因为它只有你自己才能感悟、明白以及懂得。毕竟大脑受到思维的限制,而思维是你的核心点,换句话说,你这个人的外表从来不是你唯一的标签与代名词,思维才是,因为它是确确实实是唯一且不可复制的。在『成长中』这一阶段里,越是向后走,成长的坡度就越缓。而能跟的上脚步的人也愈来愈少。

对于『成长中』有一个点我需要特别强调一下,也就是“三十而立”这一句话,三十而立,“立”这个字到底是何意思?孔老夫子所说的三十而立说的并非是我们传统理念下的“成家立业”,而是我们需要对自身的行为负责任,我们需要在三十这个年龄分水岭有一个完整的思考、认知与价值观念体系,我也需要有自我的独立人格。不仅如此,使命感与责任感也是我们所应该具备的。我们不仅仅只是关注小我,更需要关注大我;不仅仅只是关注家庭,更需要关注社会;不仅仅关注自身品性,更需要关注自身的道德情操与人生的使命感。三十岁,我们应该能坦然面对一切了。

直线与曲线

在成长的过程中,有很多事情的发展事与愿违,与我们之前所畅想的格格不入,就像我开头所说的例子,拿《围城》的核心思想来概括就是围城内的人想出去,围城外的人想进来。这就好像在我们处理事情的过程中,有些人选择有技巧的死磕,有的人选择不撞南墙不回头,即使撞了南墙挖个地道也要过去,也有的人选择了尽善尽美,可谓是完美主义,不过有的人的完美主义是一张虎皮,借着这张虎皮在工作上将自己不会、做不好的事情直接搪塞过去“大大方方的对他人说:这个简单,但是我不是很熟,做不完美的事情我是不会去做的”,对于真 • 完美主义,这种人只会越走越向前的,他们注重的成长相对的只是自身,而非与他人做对比,完美主义的人做事质量较高,而且都有一些偏执。至于为什么会有这种差异,就是成长所带来的差异性。对于有技巧的死磕,识大体,知进退的人来说,他们懂得利用现有的有限资源来把一潭死水给盘活,这对他们来说,可谓是最大的优势,虽然一件事目前还无法解决,但是从另一条路走下来再回首曾经会发现之前无法解决的问题至今已经得到了完美解决了,这也算是生活中的另一种方式的正向反馈吧,这又何尝不是人生的一种惊喜呢?对于完美主义,特别是有偏执倾向的,其本质在与专注与独特,这种群体一般具有匠心精神。现在这个浮躁的社会很缺少这种具有匠心精神的稀缺人才了。在《只有偏执狂才能生存》中,其中也对企业需要有“专注”与“独特”这两点也做了特别的强调。在这本书里主要说的是企业战略管理的知识点,所以在此不做具体阐述。

直线思路也好,曲线思路也罢,这两个思路其实都可以帮助其更好的成长了,至于具体自己是选择其中一种,还是有机的结合在一起,自己结合自身来选择即可。

成长需要源泉

成长的源泉有很多:现实社会中的其它群体,互联网下的知识等等。

对于现实社会中的其它群体:可以是你的老师,可以是你的同学、朋友这种强关系的,也可以是陌生人、数面之缘的朋友这种弱关系的。在实际生活中,有些人遇到比自己强的人,有如看到了宝库,有太多自己可以学习的地方,不放过任何机会,有些伙伴则心理承受不了,不是勇往直前而是选择放弃,更愿意呆在自己的舒适区间。发现了自己的问题,或者被别人指出了问题,有些伙伴会欣喜若狂,觉得赚到了,有了收获,以后就可以修正这个问题了,而有些伙伴则开始启动防御模式。舒适区虽好,但是可不要贪杯哦?虽然说这样符合心流理论。心流模型主要是各种不同的挑战感和技能水平高低分出了八个区,分别是:心流、控制、放松、无聊、冷漠、忧虑、焦虑和激励。(具体自行使用搜索引擎)但是我们更多的应该接触的是忧虑与焦虑及激励区的事情,这样才能最大程度上的使自己进步。

对于线上互联网信息的获取,也是我们获得成长的一大助力。因为我们需要在自己的领域内拥有大信息量,这也是很重要的一点。成长需要积累,就好像在我们成长的起始阶段有一个累积效应,这也意味着我们需要在生活、工作中有意无意的做些积累,不限时间地点,对于能够为自己带来帮助的、值得参考的信息足够敏感。工作后的学习,是持续永久的,总是得不断充电,这些充电往往并不以上课的形式出现。积极的人总是更加敏感。在我之前写的一篇学习资源关于学习之三 — 学习资源篇中也有详细介绍过质量较高的一些学习站点,其中介绍的站点品类涵盖个人提升精进、商业管理、经济学、心理学、时间管理及具体技能等方向。这些站点是保证我们的思想可以得到不断的更新及迭代的又一保证。如果仅仅只是依靠以前学习的知识点来过下半辈子,那么何谈成长?这个社会的更迭速度不断加快,社会阶层逐渐固化,想在这个大背景下得到更多的好资源,让资源的天平向自己倾斜,就得保证自己的思想及知识面处于不断迭代与精进中。还有一点就是现在很多人都提倡多元化思维发展,对于这点我个人也有同感,至于说为什么要这么去做,无非是让自己的思维不要太多狭义,这样做可以使得自己的思维更加的广阔。再就是一旦遭遇跨界,那么就可以轻而易举的采取降维攻击。

金钱的作用

在之前写的文章中,我个人也有提到过金钱这个概念,不过主要说的是钱与时间的对比,也就是孰轻孰重。还有一篇文章是说说赚钱这件事,仅仅只是说该如何赚钱,赚钱需要哪些技能,有哪些方向可以下手。仔细一想,却没有谈过金钱对于成长方面的作用与意义。那么金钱对于成长的作用到底在哪里?我最近一年的感触是可以起到加速度的作用。加速度是物理学中的一个物理量,是一个矢量,加速度是速度矢量對于时间的变化率,描述速度的方向和大小变化的快慢。那么我在这里可以这样描述:(成长)加速度是成长对于时间的变化,描述成长的方向和大小变化的快慢。现在这个社会,要想快速获得成长,就得需要有更多的阅历、更多的精力与时间。那么阅历多的前提是你得经历足够多的事,见识足够多的人与更宽广的世界。那么经历足够多的事、见识足够的人与更宽广的世界的前提是你需要足够多的钱。包括你前进成长过程中所需要的互联网学习资源(硬件、软件、书籍、知识「付费」等等)都是需要金钱来作为支撑的。详情可见我之前写的关于学习之二 — 学习工具篇(一)关于学习之二 — 学习工具篇(二)关于学习之二 — 学习工具篇(三)。这些工具的投入都是需要大量的金钱来作为支撑的。又比如我想自己开个博客,但是呢,由于我自己不会代码,那么有些小细节我没法调节,这个时候该怎么办?我是自己去学代码还是花钱让别人给我解决?想必有部分人会选择自己去“折腾”,自己把js、java、PHP统统的学一遍以后再去搭建博客。那么这个时间周期是多长时间?1个月?2个月还是更长时间?那么你真的觉得这种折腾很有必要吗?时间维度里其实是有很大的机会成本与沉没成本的。我个人的观念就是:有些东西学习是很有必要的,但是有些东西如果只用到那么一次、两次,那么我就觉得这个东西完全没必要花费大块的精力在上面,这样放而不会加速你成长,恰恰相反,这种行为会阻碍你的成长。毕竟我们不知道以后的自己是什么样子的,我们应该对未知充满敬畏。

金钱就是一个加速器,它可以加速我们成长,也可以加速我们达到自己心中的理想状态。能用钱解决的事情就不需要花费无谓的精力与时间去解决问题。还有一个就是消费观念,不要认为免费它就是免费,有时免费反而代价是最高的。你之所以认为它是免费的,是因为你没有考虑到一系列的隐性成本,对你来说,可能不涉及到钱,那么它就是免费的,我拜托你快点醒醒吧!用钱买一切对你有帮助的东西,所得到的收益在未来的某一个阶段是远远大于你现在的花费的。现阶段不要把钱看得那么重要,虽然它本身确实很重要。但是只要能为你带来突破性的成长的事情,那这个钱就值得你去花。就消费观念这件事对我自身来说又何尝不是一种成长呢。心态的改变、思维模式的改变、做人做事的改变、气质的改变、专业能力的改变都是一种成长。即使是一件微不足道的小事。

责任界定

在成长的过程一定要学会界定责任的范畴,什么是你该担起责任的,什么是你不该抽手乱指挥的。什么又是你认为对的,什么又是错的,这些都是需要你来依据现有的知识与敬仰来做决策的。那么该如何提高自身做决策的能力?请快快成长起来,成长是你可以提高决策的唯一方式。至于做决策过程中的具体细节等等方式都是实现成长的一种手段与路径而已。切勿本末倒置。不仅如此,提高决策同时需要依赖我们前面所说的『三十而立』中的“立”的具体指向:三观、价值取向、使命感、认知与思考能力。如果一开始的阶段自身“所立”的就是错误的亦或者有偏差的,那么何谈提高决策的正确性?俗话说:上梁不正下梁歪,产出歪瓜裂枣的根你还能指望有多好?可能性不大,当然了,在这里用这个“俗语”来说有些不合适,但是我自身是想通过这个比喻来表达我自身的想法。所以,凡事要治本,而非仅仅治标。一个人外表即使再光鲜亮丽,内心污垢不堪也会让人觉得品行低劣,让人不齿。所以成长的过程切忌求快,根基一定要扎实,还没学会走就想学会飞,可笑、无知。

成长后


对于成长后,我们需要对于『成长前』与『成长中』这两个维度做一个具体的分析,对于『成长前』这个维度,由于那时我们处于被动接受信息的阶段,所以我们无法做出过多的选择,相应的,『成长中』这个阶段又是极其依靠『成长前』的部分条件的。这就好像我们陷入了一个死循环,找不到突破口,只能选择被动接受。但是:事实上却并非如此,我们完全可以通过发展中期与尾期来寻找突破口,就好像我们的人生一样,我们在牙牙学语的时候是什么都不懂的,那个时候我们所有人都一样,对这个世界一无所知,但是随着心理与生理的双重发展,到了20 – 40岁这个阶段,我们的人生也出现了重大的转折点:有的人一飞冲天,有的人则跌落深渊,有的人不咸不淡的一路走过来。这就是前期的累积效应所带来的巨大差异。

每件事、每个人的成长周期都是不相同的。一件事的发展,分为前中后,一个人的一生也可以划分为前中后。通过上面的人生举例,我们更加的应该重视事物发展的中后期,我说的重视中后期,是这件事前期已然无法改变了,比如站在现在的角度,我们的出生、人格、以往的家庭环境等等。如果一件事物在一开始就可以对其初始状态进行合理的控制,那么这件事可控程度还是较为高的。这样的话,我们也就不需要花费极大力气来扭转劣势。但是人生往往就是这样,很多对以后可谓是至关重要的事情在你刚出生的那一刻就注定了。像家庭环境、家庭条件这类对你未来的人格、思维及认知有很大的关联性基础成长皆是在这个前10-20年就已经决定了。

我们从一窍不通到懵懂无知、人云亦云,再到具有完整的思想,这一过程也正是我们一路成长的过程。只不过最后每个人成长的速度不同,所以才会造成这个社会出现穷人、富人之分。更确切的来说是阶级分化。这种阶级分化在国外很多的发达国家已经阶级固化。也就是说想从原先的富人手里抢蛋糕,已经变为一件比较有难度的事情了(说的委婉一些);而现在,中国也在呈现阶级固化的趋势。因为财富目前已经基本分配完毕,即使财富流动,也只是在富人之间互相流动而已。所以趁着中国的阶级还没完全固化之前,尽可能的成长吧。当然了,如果你是一个很有才华的人,可以无视中国的阶级固化现象,因为好的资源从不吝啬流向有才华、有抱负的群体。

那么除了上述我说的可以尽快提高自己的成长速度外,还有什么样的方法?

其实我们每天都在做决策,大大小小的决策不计其数。很多事物我们只能在成长后来进行修正并重新投入成长这台机器中去。在这里我们引入PDCA循环,你也可以理解为事后反思,亦或者复盘;

PDCA


所谓PDCA:
即是计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、行动(Action)的首字母组合

其中对于P、D、C、A的具体解释如下:

1、P (plan) 计划;包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定。

2、D (Do) 执行;根据已知的信息,设计具体的方法、方案和计划布局;再根据设计和布局,进行具体运作,实现计划中的内容。

3、C (check) 检查;总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题。

4、A (Adapt)对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。

对于以上四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始的进行,一个循环完了,解决一些问题,未解决的问题进入下一个循环,这样阶梯式上升的。PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序。其中处理阶段是PDCA循环的关键。因为处理阶段就是解决存在问题,总结经验和吸取教训的阶段。该阶段的重点又在于修订标准。没有标准化和制度化,就不可能使PDCA循环转动向前。在PDCA循环模型中以下三个特性对我们的成长有很大的借鉴作用,也就是adapt阶段,你也可以理解为总结阶段。下面我就直接将百科上的这三点特性贴在下面:

1. 大环套小环、小环保大环、推动大循环;

PDCA循环作为质量管理的基本方法,不仅适用于整个工程项目,也适应于整个企业和企业内的科室、工段、班组以至个人。各级部门根据企业的方针目标,都有自己的PDCA循环,层层循环,形成大环套小环,小环里面又套更小的环。大环是小环的母体和依据,小环是大环的分解和保证。各级部门的小环都围绕着企业的总目标朝着同一方向转动。通过循环把企业上下或工程项目的各项工作有机地联系起来,彼此协同,互相促进。

2. 不断前进、不断提高;

PDCA循环就像爬楼梯一样,一个循环运转结束,生产的质量就会提高一步,然后再制定下一个循环,再运转、再提高,不断前进,不断提高。

3. 门路式上升;

PDCA循环不是在同一水平上循环,每循环一次,就解决一部分问题,取得一部分成果,工作就前进一步,水平就进步一步。每通过一次PDCA循环,都要进行总结,提出新目标,再进行第二次PDCA循环,使品质治理的车轮滚滚向前。PDCA每循环一次,品质水平和治理水平均更进一步。

主要是根据检查结果,采取相应的措施。巩固成绩,把成功的经验尽可能纳入标准,进行标准化,遗留问题则转入下一个PDCA循环去解决。即巩固措施和下一步的打算;
在我们的一生中,最重要的一个技能就是反思。反思可谓是我们获得成长的一台发动机、手里的一张王牌。没有反思,何来所谓的成长?反思的根本就是为了更好的成长。那我们究竟在反思什么?反思需要改进的地方,反思为什么会出现这样的后果,反思为什么之前的路走错了。我们为什么要反思?因为我们要避免错误,我们要总结经验与教训;我们要成长,要更快的成长。其实反思这件事也属于元认知能力的一种。我们反思的目的不就是为了找出问题与答案吗?然后再将原先的思路进行修正、整改与迭代,再投入日常生活中继续运转。这就好像我们的人生方向,寻找并确定人生方向不是一朝一夕的事情,它是一个持续不断的过程。总要经历了几件大事并且撞上南墙几次,头破血流以后才能逐渐摸清未来要奋斗的方向,这难道不是一种成长吗?个人找寻人生方向是这个思路,做企业又何尝不是呢。不断调整、不断试错、不断修正,就这么一直无限循环,永不止步。
所以成长后这个阶段,对你、对我、对其他人是一个无比重要的阶段。人与人之间的差距其实就是在反思中被拉开的,并且随着循环的次数增多,被拉开的距离也愈来愈大,直至成为了一条不可逾越的鸿沟!我们务必重视试错、反思、修正、投入再运营、循环、这五组词语。虽然仅仅十余字,但是其发挥的影响力却可以决定我们的一生行进路线。

写在最后


成长需要前期的累积效应、需要加速度、需要元认知能力、需要反思、需要经历、阅历的沉浮。

成长不是一蹴而就的事情,它是需要长期积累的。想一蹴而就,那你这辈子也就这样了。没有大局观的人,还想指望获得成长,即使获得成长,以后的人生也会遭遇天花板的。所以凡事需要看得远一些,不要为了眼前的蝇头小利而失去未来。这种行为得不偿失。也可以说是捡了芝麻丢了西瓜的一种行为。切忌!

其实我们都在成长,只是每个人的成长速度不一而已。

至于有什么办法可以解决这个问题,他人只能给你提供建议与思路,最终该如何走,还是得靠自己去摸索。毕竟船舵掌握在你自己的手里。

成功之花,人们往往惊羡它现时的明艳,然而当初,它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉,洒满了牺牲的血雨 —— 冰心

冰心,中国现代女作家,福建省长乐人,本名谢婉莹,晚年被尊称为“文坛祖母”。 父亲谢葆璋在清朝末年曾经参加过中日甲午战争,其后在烟台创办海军学校,并出任校长,是一位爱国的海军军官。在烟台长大的小冰心,在海浪、舰甲、军营中度过了穿男装、骑马、射击的少女生活。

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